RU EN
RU EN

Книги на тему « оплата труда »

Оплата труда в Российской Федерации: современное состояние и проблемы Щербакова А. А.

Оплата труда в Российской Федерации: современное состояние и проблемы

Оплата труда представляет собой одну из самых сложных и противоречивых экономических категорий. Сложность ее определяется многофакторной зависимостью размера оплаты труда от условий его осуществления. Противоречивость же вытекает из полярного характера интересов субъектов – участников рыночных отношений.

Организация и оплата труда в филиале ФГУП "Охрана" МВД России по Красноярскому краю и их совершенствование: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) Куртин А. В.

Организация и оплата труда в филиале ФГУП "Охрана" МВД России по Красноярскому краю и их совершенствование: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа)

Исследование организации и оплаты труда в филиале ФГУП «Охрана» МВД России по Красноярскому краю позволяет определить пути совершенствования системы организации и оплаты труда, а так же разработать на этой основе эффективные мероприятия по совершенствованию организации и оплаты труда.

Организация оплаты труда в учреждении Ермаков В. П.

Организация оплаты труда в учреждении

В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед организациями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности организации. Одна из главных задач для организаций различных форм собственности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора. Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация.

Организация труда и ее совершенствование на предприятии (на примере ремонтно-локомотивного депо ОАО «РЖД» ТЧР-11 Боготол-Сибирский): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) Совкова Е. В.

Организация труда и ее совершенствование на предприятии (на примере ремонтно-локомотивного депо ОАО «РЖД» ТЧР-11 Боготол-Сибирский): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа)

В работе рассмотрены теоретические нормативно-правовые вопросы организации труда, проведен анализ организации, предложены и обоснованы мероприятия по совершенствованию организации труда на предприятии Ремонтное локомотивное депо Красноярский филиал ОАО "РЖД".

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли) : курс лекций: учебное пособие Мазанкова Т. В.

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли) : курс лекций: учебное пособие

В учебном пособии изложены основные темы курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли)» в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования РФ по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)». В пособии отражены вопросы рабочего времени торговых работников, нормирования и организации труда, организации оплаты труда на торговом предприятии. Используются нормативные документы по вопросам труда и заработной платы. В пособие включены примеры и пояснения.
Для студентов экономических вузов.

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (вопрос – ответ): учебное пособие, Ч. 2 Курочкина Р. Д.

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (вопрос – ответ): учебное пособие, Ч. 2

Во второй части пособия, построенной в форме вопросов и ответов, рассмотрена структура организации заработной платы работников.
В достаточно лаконичной форме приведены ответы на ряд актуальных вопросов в сфере проектирования и управления оплатой труда на предприятиях.
Учебное пособие предназначено для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

 

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли, Ч. 2 Курочкина Р. Д.

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли, Ч. 2

В курсе лекций раскрываются предмет дисциплины, научные принципы и методы организации и нормирования оплаты труда, а также управления этими процессами на предприятии. В кратком изложении рассматриваются разделение о кооперация труда, организация рабочих мест, их обслуживание, роль нормирования как основы справедливого стимулирования труда работников.
Учебное пособие предназначено для студентов специальности «Экономика и управление на предприятиях машиностроения».

Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие Курочкин В. Н.

Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие

Учебное пособие разработано в соответствии с федеральным государственным стандартом высшего профессионального образования по специальной дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда (на предприятиях отрасли)». Изложены все темы указанного государственного стандарта, включая:
• организация труда: содержание, принципы, показатели эффективности труда и его современные формы;
• разделение труда, нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность по труду;
• нормирование труда: нормы труда, их функции и роль норм труда в управлении производством; сущность и методы научного обоснования норм труда;
• оплата труда (формы и системы; тарифная система, бестарифный подход, особенности оплаты труда различных категорий персонала, структура заработной платы, роль надбавок и доплат в стимулировании труда, разработка системы премирования на предприятии).
Может быть использовано студентами экономических специальностей для изучения дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда».

Правовое регулирование трудовых отношений в субъектах РФ: практикум

Правовое регулирование трудовых отношений в субъектах РФ: практикум

Практикум составлен в соответствии с требованиями ФГОС ВО к подготовке выпускника для получения квалификации «бакалавр». Утвержден на заседании кафедры экологического, земельного и трудового права. Протокол № 1 от 26 августа 2016 г.
Предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 – Юриспруденция. Профили: Государственно-правовой, Гражданско-правовой, Информационно-правовой, Правозащитная деятельность, Правовая жизнь и юридическая деятельность, Международно-правовой, Уголовно-правовой, Финансово-правовой, Экологическое и природоресурсное право.

Регулирование заработной платы : современные тенденции и пути реформирования: монография Жуков А. Л.

Регулирование заработной платы : современные тенденции и пути реформирования: монография

В монографии исследованы вопросы организации оплаты труда в коммерческих компаниях и бюджетных учреждениях, на рынке труда и в системе социального партнерства, на региональном и отраслевом уровнях. Рассмотрены современные тенденции регулирования заработной платы и пути ее реформирования, в т. ч. на основе внедрения грейдирования и ключевых показателей эффективности. Показана методика обоснования достойной и справедливой заработной платы, проведения ее аудита с использованием конкретных примеров и форм бухгалтерской отчетности.
Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также практических работников, занимающихся вопросами регулирования и организации оплаты труда на предприятиях и в учреждениях.
Текст приводится в авторской редакции.

Словарь-справочник по экономике труда Рофе А. И.

Словарь-справочник по экономике труда

Словарь-справочник содержит определения основных терминов и понятий, а также статьи, раскрывающие научные положения и практические рекомендации по экономике труда, изучаемой в вузах на уровнях бакалавриата и магистратуры. Материалы скомпонованы в пять разделов: теория труда, рынок труда, организация и нормирование труда, организация оплаты труда, планирование труда. Термины и статьи расположены по разделам в алфавитном порядке. Словарь-справочник предназначен для студентов и аспирантов экономических вузов. Он может быть использован также как справочное пособие в практической деятельности специалистами по экономике труда.
Текст печатается в авторской редакции.

Современные методы регулирования заработной платы: монография Жуков А. Л.

Современные методы регулирования заработной платы: монография

В монографии рассмотрены современные методы регулирования заработной платы на макроуровне и уровне организации, раскрыты существующие проблемы и определены пути их решения. Особое внимание уделено методам установления достойной и справедливой заработной платы, обоснованию ее минимальной и медианной величины, внедрению грейдирования и гибкой тарифной системы, использованию сбалансированной системы показателей и KPI при стимулировании за результаты труда, планированию и аудиту оплаты труда.
Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также практических работников, занимающихся вопросами регулирования оплаты труда на макроуровне, в организациях и бюджетных учреждениях.

Статистика в схемах и таблицах, Ч. 2 Болдырева Н. П., Болдырева Н. В.

Статистика в схемах и таблицах, Ч. 2

В учебном пособии в доступной и наглядной форме изложены общие теоретические положения дисциплины «Статистика» (2 часть) в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Данное пособие поможет студентам овладеть методологией и практическими навыками сбора, обработки и анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий, окажет несомненную помощь при подготовке к экзамену.

Учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО "Типтур"): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) Рамодина Л. А.

Учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО "Типтур"): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа)

В работе изучены теоретические аспекты учета и анализа оплаты труда на предприятии. Проанализированы бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в ООО "Типтур". Предложены мероприятия по совершенствованию учета и системы оплаты труда.

Экономика и социология труда: учебное пособие-практикум

Экономика и социология труда: учебное пособие-практикум

Настоящее учебное пособие рассматривает ряд важных вопросов посвященных таким вопросам как оплата труда, организация и нормирование труда, планирование и социальное регулирование в сфере труда, управление конфликтами и многие другие аспекты, рассматриваемые экономикой и социологией труда.
Учебное пособие рассчитано на студентов бакалавриата, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям, а также специалистам, занимающимся проблемами экономики и социологии труда.
Текст печатается в авторской редакции.

Что такое сдельная плата? Краснов А.

Что такое сдельная плата?

Историко-архивные материалы XX века.