RU EN
RU EN

Менеджмент. Маркетинг. Управление экономикой

Макро- и микроэкономика. Менеджмент. Маркетинг. Бухгалтерский учет. Аудит. Валютный рынок. Страхование

Управление предпринимательскими рисками в системе экономической безопасности. Теоретический аспект: монография Черняк В.З., Эриашвили Н.Д., Барикаев Е.Н.

Управление предпринимательскими рисками в системе экономической безопасности. Теоретический аспект: монография

В монографии анализируются институциональные преобразования в области управления предпринимательской деятельностью, способствующие повышению уровня экономического обеспечения национальной безопасности. Рассмотрены отношения органов власти и хозяйствующих субъектов, возникающие в процессе управления предпринимательскими рисками, способными сформировать угрозы национальной безопасности в экономической сфере. Теоретические положения работы и её фактические данные могут быть использованы в качестве учебного материала в спецкурсе «Экономическая безопасность».

Экономика инноваций: курс лекций Иващенко Н. П., Энговатова А. А., Шахова М. С., Антропов М. С., Коростылева И. И.

Экономика инноваций: курс лекций

Курс лекций «Экономика инноваций» позволяет сформировать у студентов систему знании в сфере экономики инноваций как на макроуровне (общая характеристика инноваций, теории инновационного процесса, концепции инновационного развития), так и на микроуровне (ключевые факторы осуществления инноваций, создание и развитие инновационной компании, выбор инновационной стратегии). Курс лекции предназначен студентам МГУ для семинарских и самостоятельных занятий по учебному курсу «Экономика инноваций».

Инфоком-менеджмент: учебное пособие Мартынов Л. М.

Инфоком-менеджмент: учебное пособие

Изложено новое направление управления в современной экономике - информационно-коммуникационный менеджмент. Раскрыты его сущность, генезис, теоретико-методологические и концептуальные основы. Охарактеризованы методические аспекты инфокомного менеджмента. Инфоком-менеджмент представлен в виде единой концепции управления организациями в информационно-коммуникационной среде экономики, основанной на знаниях.
Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям «Менеджмент», «Бизнес-информатика» и специальности «Менеджмент организации». Представляет интерес для ученых и специалистов, разрабатывающих актуальные проблемы менеджмента.

Практикум по дисциплине "Проектирование автоматизированных систем административно-организационного управления", Ч. 1. Учебное пособие для вузов Федунец Н. И., Харахан О. Г.

Практикум по дисциплине "Проектирование автоматизированных систем административно-организационного управления", Ч. 1. Учебное пособие для вузов

Приведены восемь лабораторных работ по основным разделам дисциплины «Проектирование автоматизированных систем административно-организационного управления». Работы предусматривают использование методов регрессивного анализа, сетевого моделирования, оптимизационного, линейного и динамического программирования. Каждая работа может выполняться в нескольких вариантах.
Для студентов вузов, обучающихся по направлению 654600 «Информатика и вычислительная техника», специальности 220200 «Автоматизированные системы обработки информации и управления».

Производственный менеджмент на горном предприятии: учебное пособие Бурштейн М. А.

Производственный менеджмент на горном предприятии: учебное пособие

Рассмотрены и проанализированы проблемы, связанные с управлением горным производством в новых экономических условиях. Изложены методические основы производственного менеджмента на горном предприятии и приведены практические рекомендации по использованию его приемов.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Горное дело».

Управление персоналом на горных предприятиях: учебное пособие Даянц Д. Г., Романова Н. П.

Управление персоналом на горных предприятиях: учебное пособие

Учебное пособие содержит теоретические положения и практические задачи управления персоналом на горных предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике. Освещены вопросы становления и эволюции кадрового менеджмента и сопряженные с ними социальные проблемы обучения и подготовки кадров, формирования резерва; руководства и лидерства, творчества, мотивации и управленческой культуры.
Для студентов горных вузов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Горное дело».

Методы динамического моделирования в управлении экономикой: учебное пособие Кугаенко А. А.

Методы динамического моделирования в управлении экономикой: учебное пособие

Раскрыты методы динамического моделирования в управлении экономикой. Представлен набор тренажеров, отображающих различные стороны экономической динамики. В основе каждого из них лежит модель, описывающая управляемый объект и воздействующие на него условия. Тренажеры ориентированы на получение навыков управления конкретными экономическими объектами как на макро-, так и на микроэкономическом уровне. С помощью компьютерных программ, которые содержатся на прилагаемом к учебному пособию компакт-диске, читатель может погружаться в виртуальную экономику, изменяющуюся по свойственным ей законам. Благодаря этому создана возможность выполнения экономических экспериментов путем непрерывного управления объектом и наблюдения за результатами возникающих изменений.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Экономика», экономическим специальностям. Может использоваться в учебном процессе по направлениям и специальностям в области менеджмента, а также в системе дополнительного образования. Представляет интерес для руководителей и специалистов экономических служб.

Кадровое делопроизводство: оформление трудовых отношений, формирование документов и дел. Сборник нормативных документов

Кадровое делопроизводство: оформление трудовых отношений, формирование документов и дел. Сборник нормативных документов

В сборник включены новый Трудовой кодекс, а также федеральные нормативные акты, регулирующие актуальные сферы кадрового делопроизводства: оформление трудовых отношений (ведение унифицированных форм первичной учетной документации, трудовой книжки); материальная ответственность; защита персональных данных; трудовые отношения с иностранными гражданами; оформление документов и формирование дел.
Издание подготовлено с учетом последних изменений в законодательстве.
Для специалистов кадровых служб, бухгалтеров, юристов.

Эффективный секретарь : делопроизводство, организация работы, деловое общение: пособие Еремина Н. Л.

Эффективный секретарь : делопроизводство, организация работы, деловое общение: пособие

Чтобы добиться успеха в профессии секретаря, нужно уметь не только встречать посетителей и вести телефонные переговоры — что тоже непросто, но и разбираться во всех тонкостях делопроизводства, грамотно планировать день руководителя, знать психологию делового общения и многое другое.
В этой книге подробно и доступно изложены: правила составления, оформления, унификации, хранения различных видов документов; советы по организации рабочего места, планированию времени; правила ведения телефонных переговоров и организации мероприятий; приемы эффективной коммуникации и др.
В конце книги дано приложение, где представлены образцы документов с примерами заполнения.
Книга будет незаменимым помощником для тех, кто хочет стать профессионалом своего дела, ведь в ней представлены все необходимые составляющие эффективной работы секретаря.
Книга предназначена для секретарей, секретарей-ресепшионистов, офис-менеджеров, помощников руководителей, студентов, обучающихся по специальности «Делопроизводство», слушателей курсов повышения квалификации.

Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти

Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти

Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти устанавливает общие требования к функционированию служб документационного обеспечения управления, документированию управленческой деятельности и организации работы с документами в федеральных органах исполнительной власти — министерствах, службах, агентствах.

Инновационный менеджмент: учебное пособие для вузов Аверченков В. И.

Инновационный менеджмент: учебное пособие для вузов

В пособии рассматриваются основные подходы к управлению инновационными процессами, включающими создание, освоение и распространение нововведений как возможных факторов развития рыночной экономики. Описана сущность инновационного менеджмента и дана характеристика всех его этапов, начиная от процедур маркетинга, составления бизнес-плана до управления жизненным циклом инновационных проектов на примере их реализации в машиностроении. Даны характеристики современных приемов инновационного менеджмента и приведены сведения о наиболее эффективных организационных структурах инновационной деятельности.
Для студентов вузов машиностроительных специальностей, а также может быть полезно начинающим предпринимателям в области промышленного производства.

Формирование документов и дел : Сборник нормативных документов (по состоянию на 1 сентября 2006 года): сборник

Формирование документов и дел : Сборник нормативных документов (по состоянию на 1 сентября 2006 года): сборник

В сборник включены основные нормативные (и ненормативные) акты, устанавливающие: порядок официального использования Государственного герба РФ; правила оформления официальных документов; правила хранения, комплектования, учета и использования архивных документов; сроки хранения документов; порядок выдачи документов.
В предисловии, написанном автором-составителем — специалистом в области трудового права, комментируются особенности применения приведенных документов.
Издание подготовлено с учетом последних изменений в законодательстве.
Для специалистов кадровых служб, юристов.

Регулирование труда медицинских работников в учреждениях здравоохранения : Сборник нормативных актов и судебных постановлений (по состоянию на 1 января 2007 года). С правовым комментарием: официальный документ

Регулирование труда медицинских работников в учреждениях здравоохранения : Сборник нормативных актов и судебных постановлений (по состоянию на 1 января 2007 года). С правовым комментарием: официальный документ

В сборник вошли федеральные законы, подзаконные нормативные акты, разъяснения, рекомендательные письма и судебные постановления, регулирующие труд медицинских работников в учреждениях здравоохранения.
Сборник включает разделы: номенклатура учреждений здравоохранения; требования к квалификации медработников; трудовые права и обязанности; врачебная тайна; оформление трудовых отношений; рабочее время; отпуск; оплата труда; получение квалификационных категорий; обязательное страхование; пенсионное обеспечение.
Издание подготовлено с учетом изменений в законодательстве и судебной практики по состоянию на 1 января 2007 г.
Для специалистов кадровых служб, бухгалтерии, руководителей учреждений здравоохранения, медицинских работников.

Труд иностранных граждан в России : Сборник нормативных документов (по состоянию на 20 января 2007 года). С правовым комментарием

Труд иностранных граждан в России : Сборник нормативных документов (по состоянию на 20 января 2007 года). С правовым комментарием

В сборник включены законы и подзаконные нормативные акты, которые ре гулируют вопросы, связанные с осуществлением иностранными гражданами тру довой деятельности на территории Российской Федерации: нормативное регулирование трудовых отношений; доступ к государственной тайне; квоты на выдачу приглашений на въезд в Россию, разрешений на работу и на временное проживание; плата за выдачу документов; медицинское страхование; международные соглашения о трудовой деятельности; ответственность за нарушение законодательства.
Сборник открывается комментарием специалиста в области трудового и гражданского права.
Издание подготовлено с учетом последних изменений в законодательстве.
Для специалистов кадровых служб, руководителей организаций,юристов.

Оформление трудовых отношений : Сборник нормативных актов с правовым комментарием

Оформление трудовых отношений : Сборник нормативных актов с правовым комментарием

В сборник включены новый Трудовой кодекс, федеральные нормативные акты, регулирующие актуальные вопросы кадрового делопроизводства: ведение унифицированных форм первичной учетной документации; оформление трудовых книжек; заключение договоров материальной ответственности; правила защиты персональных данных; порядок отнесения сведений к коммерческой тайне; порядок оформления трудовых отношений с иностранцами.
Каждому разделу предшествуют комментарии автора-составителя — специалиста в области трудового права. В них разъясняются особенности применения приведенных документов в сфере кадрового дела.
Издание подготовлено с учетом последних изменений в Трудовом кодексе (Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ) и в других нормативных актах.
Для специалистов кадровых служб, бухгалтеров, юристов, руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей.

Секретарь — лицо компании (имидж секретаря, деловой этикет и протокол): пособие Хмельницкая О. Е.

Секретарь — лицо компании (имидж секретаря, деловой этикет и протокол): пособие

Секретарь — лицо компании, это первый человек, с которым сталкиваются люди, приходя в ту или иную организацию. От того, какое производит впечатление секретарь, зависит и впечатление от компании в целом. Компания и ее сотрудники не должны стесняться своего «лица»!
Эта книга поможет: создать привлекательный деловой имидж с учетом своей индивидуальности; выстроить грамотные взаимоотношения с руководителем и сотрудниками компании; постичь тонкости делового этикета; организовать приемы разных категорий посетителей; поддерживать благоприятный микроклимат в коллективе.
Книга предназначена для секретарей, секретарей-ресепшионистов, офисменеджеров, помощников руководителей, работников сервисного обслуживания, которые стремятся не просто ознакомиться с азами профессии, но достичь вершин профессионального мастерства, а также для руководителей, которые испытывают затруднения в выборе кандидата на должность идеального секретаря.

Правила оформления документов в MS Office

Правила оформления документов в MS Office

Часто оформляете документы на работе? Приходится разбираться с множеством деталей: какими должны быть поля документа; делать ли отступ между заголовочной частью и текстом; где, как и какие реквизиты расположить? Хотели бы освободить время, которое тратится на создание бесчисленных бланков?
Прочитав эту книгу, вы сможете: с легкостью оформить любые документы организации в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003; максимально использовать возможности MS Office (создавать шаблоны документов, формы, записывать макросы и т. д.); извлекать унифицированные формы документов из профессиональных юридических систем; создать удобную структуру папок для хранения документов на компьютере; вести переписку с помощью MS Outlook.
Секретарям, офис-менеджерам, помощникам руководителя, специалистам кадровой службы, бухгалтерам малых предприятий, индивидуальным предпринимателям.

Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса: учебное пособие Лукаш Ю. А.

Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса: учебное пособие

Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не уделять должное внимание формированию сбалансированной кадровой политике и на ее основе внедрению корпоративных стандартов – прежде всего в сознание персонала, то неизбежно придется столкнуться с развитием в той или иной форме негативной субкультуры, на противодействие которой придется затратить не только время, но и материальные ресурсы, часто весьма значительные. Субкультуры негативного свойства – явления неформализованные и в этом их основная отличительная черта, хотя и для них характерными являются внутренние структуры власти, которые устанавливают свой порядок, включая систему санкций. Негативная субкультура может превратиться в паразитическое и разрушительное для организации чужеродное тело. В результате становятся как минимум затрудненными управление и контроль исполнения по иерархической вертикали самой организации. Если групповые нормы согласуются с правовыми и внутриведомственными нормами, существование индивидуума в группе людей является гарантией фактической действенности этих норм. Неформальные групповые нормы, которые оказывают отрицательное воздействие на действенность узаконенных норм, могут возникать посредством временных и случайных группировок. Кстати, именно они и являются свидетельством нестабильности.
Для студентов, аспирантов и преподавателей.

Личные документы : требования к оформлению и образцы документов: учебное пособие Казанцева Г. В.

Личные документы : требования к оформлению и образцы документов: учебное пособие

В учебном пособии излагаются теоретическе и практические сведения о разновидности деловых бумаг официально-делового стиля - личных документах. В первом разделе рассматриваются общие нормы и правила языкового оформления личных документов. Во втором - требования к составлению жанров личных документов. В приложении представлены образцы личных бумаг: заявления, заявки, автобиографии, резюме, расписки, доверенности, докладной записки, объяснительной записки, делового письма.
Для студентов, аспирантов, преподавателей, а также для тех, кто стремиться повысить общий уровень культуры письменной деловой речи.

Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса: учебное пособие Лукаш Ю. А.

Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса: учебное пособие

Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач. Контролировать работу можно по-разному, и правильно выбранный вид контроля может являться нематериальным фактором мотивации работников.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов вузов, а также для сотрудников управленческого аппарата и кадровых служб предприятий.

1 3 4 5 6 7 8 9 19 20
Подписка на обновления раздела:
Уведомлять о новинках не чаще:

Управлять подписками можно в в личном кабинете