RU EN
RU EN
Экономическая конфликтология: учебно-методическое пособие Ветрова Е. А., Кабанова Е. Е.

Экономическая конфликтология: учебно-методическое пособие

Ветрова Е. А., Кабанова Е. Е.

Директ-Медиа 2018 г. 356 страниц

Данное учебно-методическое пособие отражает такие разделы, как системные характеристики экономических конфликтов: структурные и динамические элементы; типологии экономических конфликтов. Рассматривается предпринимательская конкуренция как тип экономического конфликта, регулирование экономических конфликтов в организации, разрешение экономических конфликтов в организации. Изучается посредничество в экономических конфликтах, принудительные методы управления экономическими конфликтами.Для студентов, обучающихся по направлениям и специальностям: «Конфликтология», «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент». Представляет интерес для работников сферы управления, научных работников и специалистов в области медиации.Текст печатается в авторской редакции.

Пролистать

Для бесплатного просмотра доступны первые 7 страниц

Купить доступ

Доступ к 1 638 книгам раздела Социология от 34.95 $

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • Раздел 1. Экономическая конфликтология как наука. Системные характеристики экономических конфликтов: структурные и динамические элементы
  • 1.1. Экономическая конфликтология как наука
  • 1.1.1. Понятие и сущность экономической конфликтологии
  • 1.1.2. История развития науки экономической конфликтологии
  • 1.1.3. Социальные конфликты в экономической сфере жизнедеятельности общества, фирм и корпораций
  • 1.2. Методология анализа экономических конфликтов
  • 1.2.1. Основные понятия теории экономических конфликтов
  • 1.2.2. Роль экономических противоречий и конфликтов в системе социальных противоречий, отношений и процессов
  • 1.2.3. Уровни экономических конфликтов
  • 1.3. Структурные характеристики экономических конфликтов
  • 1.3.1. Причины экономических конфликтов
  • 1.3.2. Субъекты экономических конфликтов
  • 1.3.3. Объект и предмет экономических конфликтов
  • 1.4. Динамические характеристики экономических конфликтов
  • 1.4.1. Интересы и цели конкурентов экономических конфликтов
  • 1.4.2. Стадии и фазы развития экономических конфликтов
  • 1.4.3. Стратегии и тактики конфликтного взаимодействия
  • 1.4.4. Механизмы экономического соперничества, функции и последствия борьбы
  • Вывод
  • Раздел 2. Типологии экономических конфликтов. Предпринимательская конкуренция как тип экономического конфликта
  • 2.1. Классификации в отечественной конфликтологии
  • 2.1.1. Типы и виды экономических конфликтов в зарубежной конфликтологии
  • 2.1.2. Детерминанты и типы экономических конфликтов
  • 2.1.3. Виды экономических конфликтов
  • 2.2. Конкуренция в социологии, экономике и психологии
  • 2.2.1. Понятие и сущность конкуренции
  • 2.2.2. Экономическая конкуренция как социальное явление демократизации российского общества и рыночной экономики
  • 2.2.3. Факторы и причины предпринимательской конкуренции в современной России
  • 2.2.4. Субъекты предпринимательской конкуренции. Добросовестная и недобросовестная конкуренция
  • 2.3. Особенности предпринимательской конкуренции в России
  • 2.3.1. Интересы и цели субъектов предпринимательской конкуренции
  • 2.3.2. Стратегии и тактики противоборства субъектов предпринимательской конкуренции
  • 2.3.3. Механизмы противоборства субъектов предпринимательской конкуренции
  • 2.3.4. Конструктивные и деструктивные функции и последствия экономического противоборства
  • Вывод
  • Раздел 3. Действующие силы экономических конфликтов. Процесс экономического конфликта
  • 3.1. Социальная группа и ее экономический потенциал
  • 3.1.1. Виды социального потенциала организованных структур
  • 3.1.2. Реальные и декларируемые интересы
  • 3.1.3. Ресурсы субъектов экономических конфликтов
  • 3.2. Участники экономических конфликтов
  • 3.2.1. Правительство, парламент, как участники экономических конфликтов
  • 3.2.2. Конкуренты, партнеры как участники экономических конфликтов
  • 3.2.3. Группы лоббирования в структурах власти, криминальные группировки, средства массовой информации, общественное мнение, неправительственные общественные организации как участники экономических конфликтов
  • 3.3. Стадии экономического конфликта
  • 3.3.1. Латентная, созревания, инцидент, открытая борьба, завершение, постконфликтная ситуация
  • 3.3.2. Эскалация и деэскалация конфликта
  • 3.3.3. Конструктивные и деструктивные функции конфликта
  • 3.3.4. Комплексная оценка экономического конфликта
  • Вывод
  • Раздел 4. Регулирование экономических конфликтов в организации. Разрешение экономических конфликтов в организации
  • 4.1. Регулирование экономических конфликтов в организации
  • 4.1.1. Институциализация коммерческих споров и разногласий как форма предотвращения экономических конфликтов между компаниями
  • 4.1.2. Специфика регулирования экономического конфликта в организации и между ними
  • 4.1.3. Компромиссные решения как основная технология регулирования экономических конфликтов
  • 4.2. Разрешение экономических конфликтов в организации
  • 4.2.1. Диагностика конфликтной ситуации и управленческое консультирование менеджмента
  • 4.2.2. Особенности разрешения экономических споров хозяйствующих субъектов
  • 4.2.3. Альтернативные (ненасильственные) методы разрешения конфликта: примирение, консультации, конференции
  • 4.3. Управление конфликтами в организации
  • 4.3.1. Содержание управления конфликтами в организации
  • 4.3.2. Прогнозирование и предупреждение
  • 4.3.3. Признаки социальной напряженности
  • Вывод
  • Раздел 5. Юридические основы управления экономическими конфликтами. Переговоры в экономических конфликтах
  • 5.1. Юридические основы управления экономическими конфликтами
  • 5.1.1. Характеристика функций управления экономическими конфликтами
  • 5.1.2. Характеристика методов управления экономическими конфликтами
  • 5.1.3. Характеристика правовых средств регулирования и разрешения экономических конфликтов (суд, арбитраж, третейский суд)
  • 5.2 Переговоры в экономических конфликтах
  • 5.2.1. Понятие и сущность переговоров
  • 5.2.2. Характеристика переговорных стилей: Жесткий стиль. Мягкий стиль. Торговый стиль
  • 5.2.3. Сотруднический стиль и метод принципиальных переговоров
  • 5.3. Организация переговоров
  • 5.3.1. Организация переговоров за рубежом
  • 5.3.2. Управление переговорным процессом
  • Вывод
  • Раздел 6. Посредничество в экономических конфликтах. Принудительные методы управления экономическими конфликтами
  • 6.1. Посредничество в экономических конфликтах
  • 6.1.1. Посредничество как процесс
  • 6.1.2. Функции посредника в регулировании экономического конфликта
  • 6.1.3. Работа посредника по разрешению экономического спора хозяйствующих субъектов
  • 6.2. Принудительные методы управления экономическими конфликтами
  • 6.2.1. Ультиматум как способ перехода к насилию над противником
  • 6.2.2. Насилие и условия его применения
  • 6.2.3. Специфика разъединения конфликтующих сторон
  • Вывод
  • НАУЧНО-СПРАВОЧНЫЙ АППАРАТ
  • ПЕРСОНАЛИИ
  • Смит Адам (1723–1790 гг.)
  • Макс Вебер (1864–1920 гг.)
  • Хайек Фридрих Август фон (1899–1992 гг.)
  • Френсис Эджуорт (1845–1926 гг.)
  • Уильям Стэнли Джевонс (1835–1882 гг.)
  • Альфред Маршалл (1842–1924 гг.)
  • Янош фон Нойман (1903–1957 гг.)
  • Ральф Густав Дарендорф (1929–2009 гг.)
  • Льюис Альфред Козер (1913–2003 гг.)
  • Абрахам Маслоу (1908–1970 гг.)
  • Карл Генрих Маркс (1818–1883 гг.)
  • Эрих Зелигманн Фромм (1900–1980 гг.)
  • Давид Эмиль Дюркгейм (1858–1917 гг.)
  • ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  • ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ
  • ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
  • ПИСЬМЕННЫЕ ЗАДАНИЯ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • Об авторах